Le secteur des ressources humaines est traditionnellement très présent dans l’actualité SaaS et Cloud.
Il représente à lui seul prés de 30% des usages faits du mode SaaS en entreprise.
Rien d’étonnant donc à ce qu’il soit l’un des premiers à faire l’objet de convoitises et à opérer un début de consolidation.

Deux annonces très récentes le montrent : l’acquisition de Successfactors par SAP, qui marque la volonté de SAP d’intensifier sa stratégie SaaS/Cloud et compléter son offre BusinessByDesign, et l’acquisition de Rflex par Talentsoft, qui crée un géant européen du talent management.

Ces annonces sont les signes éclatants d’un marché qui a été ces dernières années en très forte croissance  et qui commence à amorcer une phase de structuration qui devrait clarifier l’offre aux yeux des utilisateurs, et la rendre encore plus attrayante.

Nul doute qu’il ne faille s’attendre, pour l’année 2012 qui approche, à d’autres rapprochements majeurs, dans le secteur RH, mais aussi pour l’ensemble du marché SaaS et Cloud international.

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