EOLIA RECRUTEMENT

Société Eolia Consulting



&

Problématiques

EOLIA Recrutement réponds à vos exigences pour vous aider à optimiser l’ensemble de votre processus, vous permettre de gérer complètement vos recrutements, et en même temps vous faciliter la consolidation des données candidats.

Zones géographiques de commercialisation

France, Europe Centrale et du Nord, Amérique du Nord, Asie Pacifique, Europe du Sud, Reste du Monde

Eolia Consulting

  • Activité Editeur
  • Employés: 1 à 9 salariés
  • Web site:
  • Nombre de clients SaaS : 100 à 500 clients SaaS
  • Nombre d'utilisateurs SaaS : 10 000 à 50 000 utilisateurs
Eolia Consulting a été créée en 2005 pour l’édition de solutions ressources humaines en mode hébergé (Software as a Service - SaaS). 

Notre métier est de contribuer au développement de votre entreprise en vous apportant des outils RH simples et évolutifs, destinés aussi bien aux professionnels des ressources humaines qu’aux managers

Dès leur mise sur le marché, nos solutions ont obtenu un vif succès, et nous avons entièrement autofinancé notre développement. 

Notre volonté est de poursuivre notre développement en nous appuyant sur la satisfaction de nos clients et une politique d’amélioration continue, aussi bien sur les fonctionnalités métiers, que sur l’utilisation des nouvelles technologies. 

Nous participons également au Programme Partenaire Microsoft et nous sommes membre de Syntec Informatique.

Principaux clients et références

Darty, Laypere, KparK, Econocom, Babolat, CHU Rouen, Institut Pasteur, Groupe Piana, G-fit, etc... 

Problématiques

EOLIA Recrutement réponds à vos exigences pour vous aider à optimiser l’ensemble de votre processus, vous permettre de gérer complètement vos recrutements, et en même temps vous faciliter la consolidation des données candidats.


Type de Solution

  • Gestion du recrutement
  • Gestion des talents
  • SIRH/Généralistes 'RH'

Taille/Types de clients

  • Grosses PME (200 à 499 salariés)
  • Moyennes PME (50 à 199 salariés)
  • ETI (500 à 1999 salariés)

Fonction

  • Ressources humaines
  • Relation Clients
  • Commercial

Secteur

  • Informatique
  • Immobilier
  • Services aux Entreprises

Mode de livraison



Modalités de l'essai



Politique tarifaire


Période d'engagement


Fréquence de facturation


Unité d'oeuvre


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