Une application RH ou SIRH (« Système d’Information pour la gestion des Ressources Humaines ») est une application qui permet d’optimiser la gestion des RH.

Si une petite entreprise peut parfois se contenter de fiches papiers, d’un répertoire de stockage, et/ou de multiples fichiers Tableur (Excel ou autre). Le nombre croissant d’informations à saisir, à partager, à compiler et à mettre à jour montre rapidement les limites de cette organisation : partage de l’information compliqué, actions répétitives et chronophages, saisies en double ou erronées, pertes de temps régulières,... Au final une bonne partie du temps est consacrée à des taches de faible valeur ajoutée (recueillir les informations, les saisir, les consolider, les mettre à jour, les partager,…).

Le responsable des activités RH est alors cannibalisé par des actions administratives, souvent répétitives et sans réelle valeur ajoutée pour l’entreprise.

C’est à ce moment-là que la mise en place d’une application RH (ou SIRH) apporte toute sa valeur, avec un retour sur investissement rapide et tangible.

Les informations administratives sont entrées une seule fois dans une base partagée avec les managers et la direction, chacun ne voyant que les informations autorisées.

Les collaborateurs accèdent aux informations qui les concernent et peuvent les mettre à jour par eux même (informations administratives, demandes de congés,…)

Les managers ont une vision instantanée de l’activité de leurs équipes et gagnent un temps considérable.

Le service RH, comme la direction, disposent eux d’une vue consolidée des équipes et des informations individuelles. Le temps consacré à la saisie, au partage et à la mise à jour des informations est réduit d’environ 50%.

Le service RH peut alors se consacrer à des tâches apportant une réelle valeur ajoutée à l’entreprise (gestion des compétences et des carrières, recrutements, alignement stratégique,…)

NuagePeople.com s’articule autour des fonctionnalités centrales composé des modules suivants :

- Dossiers du personnel

- Annuaire des collaborateurs

- Portail Self-Service

- Tableaux de Bord RH

Les autres modules sont activés en fonction des besoins de chaque structure.

Une application RH ou SIRH (« Système d’Information pour la gestion des Ressources Humaines ») est une application qui permet d’optimiser la gestion des RH.

Si une petite entreprise peut parfois se contenter de fiches papiers, d’un répertoire de stockage, et/ou de multiples fichiers Tableur (Excel ou autre). Le nombre croissant d’informations à saisir, à partager, à compiler et à mettre à jour montre rapidement les limites de cette organisation : partage de l’information compliqué, actions répétitives et chronophages, saisies en double ou erronées, pertes de temps régulières,... Au final une bonne partie du temps est consacrée à des taches de faible valeur ajoutée (recueillir les informations, les saisir, les consolider, les mettre à jour, les partager,…).

Le responsable des activités RH est alors cannibalisé par des actions administratives, souvent répétitives et sans réelle valeur ajoutée pour l’entreprise.

C’est à ce moment-là que la mise en place d’une application RH (ou SIRH) apporte toute sa valeur, avec un retour sur investissement rapide et tangible.

A partir de 1€ par mois et par collaborateur.