RH PROFILER

Société Activitae Emploi



Logiciel simple à déployer et utiliser pour gérer des volumes de candidatures.

Problématiques

Afin de vous apporter un soutien optimal dans la gestion de vos candidatures et de vos recrutements, nous avons imaginé la gamme de logiciels RH Profiler et des prestations associées.

Bénéfices

- Optimisez la gestion de vos recrutements

Afin de gérer de manière globale vos processus de recrutement, nous avons développé des solutions vous permettant de contrôler et de piloter la complexité de vos campagnes : diffusion automatique de vos annonces, tri automatique des candidatures, réponses automatisées, constitution d'un vivier de candidats qualifié et actualisé, gestion des contacts candidats, recherche de profils...      

- Expertise métier : une équipe pluridisciplinaire

Allier Ressources Humaines et Informatique est un pari délicat. Mais, de nos expériences dans les deux domaines, nous avons imaginé une gamme de solutions innovantes répondant à toutes vos problématiques. 

Zones géographiques de commercialisation

France, Europe Centrale et du Nord

Activitae Emploi

  • Activité Editeur
  • Employés:
  • Web site: http://www.rhprofiler.com
  • Nombre de clients SaaS : 51 à 100 clients SaaS
  • Nombre d'utilisateurs SaaS :
Activitae Emploi, société créée en 1997, est un éditeur toulousain d’une solution logicielle simple et complète de e-Recrutement destinée aux PME/PMI souhaitant attirer, recruter et fidéliser les talents, tout en optimisant, rationalisant et professionnalisant leurs processus de gestion des recrutements et des candidatures 

Principaux clients et références

Karcher, Delpeyrat, Orchestra, GLS, Brake France, Les 3 Brasseurs, réseau  d'intérim Réalis RH, Malet/Spie ...

Problématiques

Afin de vous apporter un soutien optimal dans la gestion de vos candidatures et de vos recrutements, nous avons imaginé la gamme de logiciels RH Profiler et des prestations associées.


Type de Solution

  • Gestion du recrutement
  • Gestion des talents
  • Evaluation des performances

Taille/Types de clients

  • Grosses PME (200 à 499 salariés)
  • ETI (500 à 1999 salariés)

Fonction

  • Ressources humaines

Secteur

  • Tous Secteurs

Mode de livraison

SaaS/OnDemand

Modalités de l'essai



Zone d'hébergement

Europe

Politique tarifaire


Période d'engagement


Fréquence de facturation


Unité d'oeuvre


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