Solution Relation RH

Société LPDR Ingénierie



Solution de gestion du recrutement

Bénéfices

Relation RH est un logiciel e-recrutement qui permet une gestion autonome de son process e-recrutement : 

  • Accessibilité avec une connexion internet, sous PC, MAC ou Smart Phone, sans aucune installation locale, à partir de tout navigateur Web du marché.
  • Création des offres avec possibilité de diffusion automatiques sur des Jobs Boards ou des réseaux sociaux.
  • Assistance sémantique candidat pour déposer son dossier.
  • Alerte en temps réel du recruteur sur les nouvelles déclarations de candidatures.
  • Workflow historisé en temps réel sur le suivi d’un candidat, avec, possibilité d’associer immédiatement des modèles de mails à un événement (Ex. : confirmation de RV), possibilité de transférer un dossier à un partenaire (collègue, client…).
  • Etat de synthèse en temps réel sur une mission, filtrable pas étape d’avancement, avec calcul automatique des délais (Ex. : temps écoulé entre le début du recrutement et le premier entretien).
  • Recherche de profil Web 2.0 à partir de RELATION RH CV Hunter, une barre de recherche sur mots clé qui détecte des profils publiques sur le Web.
  • Constitution d’une CV Thèque interne à partir des dossiers candidats (interrogeable en modes champs et full text).
  • Inter connectivité avec les outils périphériques : Tableurs, Traitements de Texte, Réseaux Sociaux, Voix IP…
  • Option gestion commerciale intégrée pour les cabinets RH.

Zones géographiques de commercialisation

France

LPDR Ingénierie

  • Activité Editeur/Intégrateur
  • Employés: 1 à 9 salariés
  • Web site: http://www.relation-rh.com
  • Nombre de clients SaaS : 11 à 50 clients SaaS
  • Nombre d'utilisateurs SaaS : 2 000 à 5 000 utilisateurs
LPDR Ingénierie est l’éditeur du logiciel recrutement Full Web RELATION RH -
- Notre approche se caractérise par : -
- - Une démarche projet e-recrutement systématique pour satisfaire les besoin d’originalité et de process spécifiques à chaque client : compréhension du métier, paramétrage dédié, design des formulaires candidats, récupération de données, intégration graphique avec possibilité de refonte du site corporate, validation d’intégration et ajustement au travers du dialogue  client. -
- - Un accompagnement de la location de nos solutions e-recrutement : Le support utilisateur est fourni par des collaborateurs spécialistes ; ce support est force de conseil lorsque nos clients souhaitent développer des partenariats à valeur ajoutée pour leur process e-recrutement (Ex. : échanges d’offres d’emploi par flux XML) ; le mode SaaS étant un facteur accélérant de notre réactivité.

Principaux clients et références

IFACI, CL Innovation, Eurosearch, Maesina, Fédération des francophones de Terre-Neuve, Supply Chain France, Facilitis…

Type de Solution

  • Gestion du recrutement

Taille/Types de clients

  • TPE (1 à 9 salariés)
  • Petites PME (10 à 49 salariés)
  • Moyennes PME (50 à 199 salariés)

Fonction

  • Ressources humaines
  • Direction générale
  • Administration

Secteur

  • Tous Secteurs

Mode de livraison

SaaS/OnDemand

Modalités de l'essai

1 semaine

Politique tarifaire

Année 1
  • Un coût projet forfaité
  • Location suivant nombre d’utilisateurs 
Années suivantes
  • Location suivant nombre d’utilisateurs


Période d'engagement


Fréquence de facturation


Unité d'oeuvre


Solution Relation RH


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