La solution Fitnet Manager est un ERP (PGI en français) orienté Projets ou Affaires, et dédié aux activités de conseil et de services. Distribué en mode SaaS (Software as a Service), c’est-à-dire en mode locatif, le prix de Fitnet Manager est calculé à partir du nombre de collaborateurs actifs de la société.

Fitnet Manager gère en un processus continu la production des collaborateurs depuis la ‘Saisie des temps passés’ sur les affaires, jusqu’à la ‘Facturation des clients’, en passant par les ‘Notes de frais’ (déplacement des collaborateurs chez les clients), les ‘Demandes de congés’, les ‘Achats de matériel et de services sous-traités’, etc.

Fitnet lance la nouvelle version de Fitnet Manager, son ERP SaaS orienté Projets, Affaires et dédié aux activités de conseil et de services.

Avec la version Saison 4 Livre 1, Fitnet Manager apporte de nombreuses évolutions fonctionnelles à son ERP :

• Gestion des Activités Horaires : il est maintenant possible d’enregistrer en heures les temps passés en Astreintes ou en Heures supplémentaires, en tenant compte de grilles tarifaires complexes avec :le Prix Vendus et la Prime payée.
• Gestion des Achats : la fonction Achat a été étendue avec notamment un statut contrôlant le cycle de vide des achats sur les Projets (planifié, confirmé, réglé).
• Duplication des missions : une fonction avancée de duplication des missions permet grâce à un wizard interactif de dupliquer une missions et d’adapter ses paramètres dans le même temps.
• Planification centralisée : l’affectation des collaborateurs sur les lots et la planification de leur intervention peut maintenant être exécutée directement dans la fiche mission, sans perdre la vue d’ensemble du planning de l’affaire.
• Facturation des Régies : la facture des prestations en Régie a été revue avec une ligne de facture par Profil Collaborateur et Tarif Journalier. Le nombre de jours facturé ou le montant facturé, indifféremment, peuvent être ajustés manuellement.
• Structure organisationnelle : en option, 2 nouveaux objets – la Business Unit et l’Équipe – peuvent être activés pour une gestion matricielle des ressources humaines au sein de la Société. Ces 2 objets sont intégrés aux filtres de tous les reportings et étendent aussi les capacités du Workflow.

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