SOeMAN - RH

Société Reflex Training



Outils collaboratifs dédiés à la gestion des ressources humaines, GPEC, pilotage des talents et du potentiel humain (SIRH).

Problématiques

Comment piloter efficacement les talents de l'entreprise avec des procédures simplifiées, sans perte de temps administrative ?

Bénéfices

- Représenter le fonctionnement d’une organisation
- Anticiper les problèmes de flux
- Aligner les compétences des collaborateurs sur la stratégie de l’entreprise
- Mesurer le niveau de compétence de l’organisation
- Formaliser les objectifs individuels à suivre au long de l'année
- Augmenter l’efficience du capital humain (autoformation, évaluations...)

Fonctionnalités

GESTION DU PERSONNEL/DES TALENTS :

- Organigramme
- Dossiers du personnel : contrats, postes occupés, habilitations, classifications, rémunérations...
- Entretiens individuels de performance
- Entretiens professionnels
- Gestion des objectifs

GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPÉTENCES (GPEC)

- Référentiel de vos métiers et compétences
- Référentiel d'évaluations de vos compétences
- Référentiel des formations associées à vos compétences
- Fiches de poste
- Evaluations de compétences 360°
- Cartographie des compétences
- Simulation graphique de la perte de compétences

GESTION DU PLAN DE FORMATION

- Catalogue des formations : internes et externes, présentielles et distancielles (elearning)
- Gestion du plan de formation des collaborateurs
- Suivi des formations des collaborateurs
- Détection des besoins en formations

REPORTING

- Outil de génération du bilan social
- Tableaux de bords RH

Zones géographiques de commercialisation

France, Europe Centrale et du Nord

Reflex Training

  • Activité Editeur/Intégrateur
  • Employés:
  • Web site: https://bit.ly
  • Nombre de clients SaaS :
  • Nombre d'utilisateurs SaaS : 2 000 à 5 000 utilisateurs
Edition de la solution collaborative innovante SOeMAN qui contribue à la performance rapide et durable des PME / PMI / ETI grâce aux technologies de l’information (NTIC).

La société est membre de OSEO excellence, et se classe parmi les 2000 entreprises innovantes en pleine croissance. 

Principaux clients et références

ACE, Adis Services, Albatec, Arras maxei, Atelier 3s, Auvergne Rhône-Alpes Entreprises, Bacacier, CBM, Cipelia, Cimes, Compin, De Oliebron, Durand Production, Elcom, Fainsa, Fichet groupe, Foliateam Groupe, Foreloc, Groupe Pedagofiche, Gypass, IDHRA, Igol, JCR Constructeur, Medic Centre, Momentis, Riouglass, Roche Promotion, SADTEM, Unil Opal, Yacco

Problématiques

Comment piloter efficacement les talents de l'entreprise avec des procédures simplifiées, sans perte de temps administrative ?


Type de Solution

Taille/Types de clients

Fonction

  • Ressources humaines

Secteur


Mode de livraison

SaaS/OnDemand

Modalités de l'essai



Connecteurs/API et Interfaces sociales

- Accessible par le navigateur Mozilla Firefox
- Version CRM mobile pour Iphone, Android, tablettes tactiles

Politique tarifaire

Moins de 70€ / utilisateur / mois


Période d'engagement

Aucun engagement


Fréquence de facturation


Unité d'oeuvre

utilisateur


SOeMAN - RH



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