* Anticiper les besoins en RESSOURCES

* Assurer la conformité LÉGALE des horaires

* Gagner du temps dans la PLANIFICATION

* Gérer les ABSENCES et contrôler les PRÉSENCES

* Impliquer les COLLABORATEURS

* Fiabiliser les variables de PAIE

* Mieux servir les CLIENTS

* Maîtriser les COÛTS en permanence

Bénéfices

* Adoptez une solution qui centralise le SUIVI DES TEMPS

* Choisissez vos OUTILS DE POINTAGE

* Comparez les HORAIRES REELS ET PREVISIONNELS

* Exploitez + DE 50 COMPTEURS prêts à l’emploi

* Interfacez Timesquare avec vos OUTILS SIRH (Paie, Pilotage, Bilan RH, etc.)

Fonctionnalités

* Gestion du PERSONNEL (préférences, compétences…)

* Prévisions d’activités et DIMENSIONNEMENT RH

* Annualisation / MODULATION du temps de travail

* PLANIFICATION simple ou sous-contraintes

* IMPLANTATION aux postes de travail
Pilotage en TEMPS REEL des effectifs

* GESTION DES TEMPS et des activités

* SOCIAL planning

Zones géographiques de commercialisation

France, Europe Centrale et du Nord, Europe du Sud

Holy-Dis

Activité Editeur/Intégrateur
Employés: 50 à 199 salariés
Web site: http://holydis.com
Nombre de clients SaaS : 500 clients SaaS et plus
Nombre d'utilisateurs SaaS : 10 000 à 50 000 utilisateurs

Holy-Dis, c’est un capital de 35 années d’expérience, qui nous permet de vous accompagner dans l’adaptation de votre organisation aux évolutions de vos métiers ainsi qu’aux transformations de vos enjeux légaux, organisationnels, sociétaux et économiques.

Nos collaborateurs sont issus des secteurs d’activité de nos 2 000 clients (Commerces et E-commerces, Relation Clients et Centre de contacts, Restauration et Loisirs, Logistique, Services aux entreprises et à la personne).

Nos experts sont rompus aux particularités et meilleures pratiques de vos métiers. Cette spécificité contribue à enrichir votre propre expertise en même temps que nos logiciels, pour le bénéfice de toute la communauté d’utilisateurs.

Principaux clients et références

- Centres d’appels : Acos, Acticall, Armatis, Arvato, Banque Populaire, Belambra VVF, BforBank, Boulanger, Boursorama Carrefour, ClicTel, Cofidis, Coriolis, Crédit Agricole, Crédit Mutuel, Darty, EPS, Euro CRM, Fnac, Free, Imatech, Qualytel, Manutan, Maif, Mondial Assistance, Meilleur Contact, Otis, Outsourcia, Réunica, Royal Air Maroc, Schindler, Saim, Société Générale, SOS Médecins, 3 Suisses, Téléperformance, T-Group, Véolia...

- Restauration : Quick, Casino Cafétéria, Autogrill, KFC,…

- Distribution : Carrefour, Centre Leclerc, Système U, Cora, Auchan, Delhaize, Mosmart, Migros, Cactus, Carrefour Market, La Grande Epicerie, Leader Price, Louis Vuitton, Supsa, Sky Shops, Nespresso, BHV, Tati, Intermarché, Uno….

Problématiques

Type de Solution

SIRH/Généralistes 'RH'

Taille/Types de clients

Moyennes PME (50 à 199 salariés)
Grosses PME (200 à 499 salariés)
ETI (500 à 1999 salariés)

Fonction

Ressources humaines
Administration
Direction générale

Secteur

Distribution / Commerce

Plateformes compatibles

Android, iOS, Windows

Mode de livraison

SaaS/OnDemand

Modalités de l'essai

Pour en savoir plus, cliquez ici

Connecteurs/API et Interfaces sociales

API publique (format ATOM ou JSON). Interfaces spécifiques (personnel, absences, paie…). Datamart métier BI.

Zone d'hébergement

Europe

Politique tarifaire

11€ / personne / mois

Période d'engagement

3 ans ou plus

Fréquence de facturation

Mensuelle

Unité d'oeuvre

Collaborateur planifié