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Lefebvre Software choisit oracle pour doter son offre RH d’un nouvel outil décisionnel

Les solutions de gestion de la paie et des ressources humaines de Lefebvre Software, associées à Oracle Data Integrator et Oracle Business Intelligence, vont permettre à l’éditeur de proposer à ses clients un portail de BI unique et ‘full web’. Paris,  le  21  septembre  2010.  Lefebvre  Software  vient d’intégrer  les  suites Oracle Business  Intelligence (OBI) et Oracle Data [...]

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BRASCO choisit Infor pour optimiser la gestion de ses ressources humaines

En intégrant les offres Infor HCM Anael GTA et Infor HCM Anael RH et en mettant à jour sa solution Infor HCM Anael Paie existante, Brasco se dote d’une série d’outils capables de gérer tous les aspects de la gestion du capital humain de l’entreprise. Paris – sept. 14, 2010 Infor, l’un des principaux éditeurs [...]

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De l'eau au moulin du SaaS dans le contexte RH

Un article (de plus) publié sur Indice RH cette semaine, vient conforter l’espoir que nous mettons tous au sein du Club Alliances RH dans les solutions proposées aux acteurs des ressources humaines en mode SaaS. Michel MARCOMBE, directeur adjoint de Micrologiciel, y dresse une liste des avantages inhérents au mode SaaS dans un contexte RH. [...]

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Les nouvelles solutions RH 2010 : 6 – Enterprise Feedback Management (EFM)

Le guide du Club Alliances Ressources Humaines, intitulé « Les nouvelles solutions RH 2010 – Outils et pratiques RH innovants, disponibles à la demande en mode SaaS« , vient de paraitre. Chaque semaine, découvrez sur ce blog un extrait de ce guide, et une solution SaaS destinée à la gestion des ressources humaines. 6 – Enterprise Feedback [...]

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