DRH : un dirigeant de plus en plus virtuel ?
A l’heure de la dématérialisation de la gestion des ressources humaines menée à grand pas, il est normal d’étudier la possibilité que la fonction du DRH elle-même soit remise en question, et puisse faire l’objet d’une virtualisation. Notamment au moyen de solutions SaaS/Cloud déjà abouties qui répondent à des besoins d’économie et de conformité aux [...]
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